Přestože podobný návrh Pirátské strany vláda v minulých měsících neschválila, dne 10. 7. 2020 prošel podobný vládní návrh prvním čtením Poslanecké sněmovny. Vláda nakonec dospěla k tomu, že na kompenzační bonus by měly mít zpětně nárok i osoby zaměstnané na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ) a dohody o provedení práce (DPP), tzv. „dohodáři“, kteří během koronavirové krize nemohli pracovat, či u nich došlo alespoň k částečnému výpadku příjmu z této činnosti.
Vláda proto navrhuje rozšíření okruhu subjektů působnosti zákona č. 159/2020 nebo-li kompenzačního zákona, o kterém jsme se již zmiňovali v minulých příspěvcích.
„Chceme rozšířit okruh příjemců kompenzačního bonusu o lidi pracující na pojištěné dohody, tedy u DPČ od 3 000 korun a u DPP nad 10 000 korun měsíčně. O podporu v maximální výši 31 150 korun by si tak mohlo požádat nejvýše 116 tisíc dohodářů, kteří zatím zůstávali bez státní pomoci. Z velké části se přitom jedná o ohrožené skupiny, jako jsou přivydělávající si senioři, studenti, pečující o zdravotně postižené či matky na mateřské,“ řekla ministryně financí Alena Schillerová.[1]
Kdo a jak bude moci o kompenzační bonus nově zažádat? Novým subjektem kompenzačního zákona bude osoba, která a) vykonávala v období od 1. 10. 2019 do 31. 3. 2020 práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr, a v důsledku toho byla alespoň 4 kalendářní měsíce účastna nemocenského pojištění jako zaměstnanec a současně nevykonávala jinou činnost, v jejímž důsledku by byla účastna nemocenského pojištění jako zaměstnanec a zároveň b) vedle výkonu práce na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr nevykonává jinou činnost, v jejímž důsledku je účastna nemocenského pojištění jako zaměstnanec, s výjimkou činnosti, u níž vzniká účast na nemocenském pojištění pouze z důvodů uvedených v § 5 písm. a) bodu 12 a 13 zákona o nemocenském pojištění.[2]
Dále k omezení nebo k úplnému přerušení či znemožnění výkonu pracovní činnosti muselo dojít v přímé souvislosti s koronavirovou krizí.
Novela ovšem pamatuje na výjimky i z tohoto omezení, například zaměstnání osoby ve společnosti s ručením omezeným, které je společníkem a dále opět pokud se subjekt věnuje činnosti pedagogické (jak je upraveno i u kompenzačního bonusu pro OSVČ).
Výše kompenzačního bonusu bude činit 350 Kč za každý kalendářní den bonusového období. Při celkové délce obou bonusových období (od 12. 3. 2020 do 8. 6. 2020) se může jednat až o 31 150 Kč na osobu.[3]
Návrh novelizace zákona míří nyní do Senátu.
[1] Tisková zpráva Ministerstva financí České republiky
[2] Návrh zákona kterým se mění zákon č 159/2020
[3] Návrh zákona kterým se mění zákon č 159/2020