Prezident podepsal vládní návrh zákona o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii.
Cílem návrhu je finančně zabezpečit rodiče, kteří z důvodu mimořádných opatření při epidemii SARS CoV-2 spočívajících mimo jiné v uzavření školských zařízení musejí pečovat o děti.
Stávající právní úprava upravuje poskytování ošetřovného při karanténě nebo při uzavření školských zařízení z důvodu epidemie za stejných podmínek jako při poskytování ošetřovného z ostatních důvodů. Ošetřovné náleží po dobu prvních 9 kalendářních dnů od vzniku potřeby ošetřování (péče), osamělým zaměstnancům, kteří mají v trvalé péči aspoň jedno dítě do 16 let věku, ošetřovné náleží nejdéle 16 kalendářních dnů. Zaměstnanec a ošetřovaná osoba musí žít ve společné domácnosti. Výjimka platí pro rodiče dítěte ve věku do 10 let, u nichž se žití ve společné domácnosti nevyžaduje.
Vystřídat se v ošetřování (péči) v témže případě potřeby ošetřování (péče) mohou jen dva oprávnění. Výše ošetřovného činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Tyto podmínky jsou pro nárok na ošetřovné, jeho poskytování a stanovení jeho výše v případě epidemie onemocnění COVID-19 nevyhovující, neplní dostatečně hlavní účel nemocenského pojištění nahrazovat přiměřeně ztrátu příjmu z důvodu určité sociální události.
Nárok na ošetřovné bude mít též zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o dítě i nad 10 let, nezaopatřené dítě, které je závislé na pomoci jiné osoby alespoň ve stupni I, či o nezaopatřené dítě se speciálními vzdělávacími potřebami, které nemůže navštěvovat školu nebo jiné obdobné zařízení z důvodu mimořádného opatření při epidemii. Zaměstnanec činný na základě dohody o provedení práce nebo zaměstnanec činný na základě dohody o pracovní činnosti, která je zaměstnáním malého rozsahu, kteří nejsou účastni nemocenského pojištění v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba péče, budou mít nárok na ošetřovné též, pokud byli účastni nemocenského pojištění aspoň ve 3 kalendářních měsících bezprostředně předcházejících kalendářnímu měsíci, v němž vznikla potřeba péče.
Podpůrčí doba u ošetřovného se prodlouží o dobu, po kterou trvalo uzavření zařízení nebo školy nebo jejich části z důvodu mimořádného opatření při epidemii, nebo o dobu, po kterou trvalo nařízení karantény.
Výše ošetřovného za kalendářní den se v období od 1. 11. 2021 do 28. 2. 2022 zvýší ze 70 % na 80 % denního vyměřovacího základu. U zaměstnance v pracovním nebo služebním poměru bude činit výše ošetřovného nejméně 400 Kč za kalendářní den.
Zdroj: Sněmovní tisk 49/0